Top Guidelines Of auditoria sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo
Top Guidelines Of auditoria sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo
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Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:
Objetivos de la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo : Metas y objetivos específicos que se pretenden alcanzar en materia de seguridad y salud.
El objetivo de la auditoría es garantizar que la organización cumpla con las normas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo, así como con sus propias políticas y procedimientos. La auditoría consiste en la evaluación de la gestión de seguridad y salud en el trabajo para identificar las fortalezas con el objetivo de promover la continuidad de buenas prácticas; así mismo identificar las debilidades como riesgos potenciales para que la organización tome acciones correctivas.
Para llevar a cabo una auditoría interna en SST de manera efectiva, es necesario seguir una serie de pasos clave que garanticen la exhaustividad y la precisión en el proceso. Entre estos pasos se encuentran:
Ser objetivo y preciso: El informe debe reflejar la realidad de la situación, sin sesgos ni opiniones personales.
El plan de auditoría debe estar alineado con las normas legales y estándares de seguridad y salud ocupacional vigentes en el país y la industria. Es importante consultar las regulaciones y los estándares específicos para garantizar que la auditoría aborda todos los aspectos relevantes.
La organización debe establecer un programa de auditoría interna para dirigir la planificación y realización de auditorías internas. Esto ayuda a identificar las auditorías necesarias para lograr los objetivos del programa de auditoría de conformidad con la norma ISO 45001:2018 y los requisitos internos del sistema de gestión de S y SO. El programa de auditoría y la frecuencia de las auditorías internas deben basarse en la naturaleza de las operaciones de la organización, en términos de peligros, riesgos y oportunidades que deben abordarse, los resultados de auditorías internas y externas anteriores y otros factores pertinentes.
La organización debe llevar a cabo auditorías internas a intervalos planificados, para proporcionar información acerca de si el sistema de gestión de la SST:
Los trabajadores que participaron en la auditoría como “auditados” también son informados de los resultados de la auditoría correspondiente.
La auditoría buscará determinar el avance en el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST por parte de DUMBOX INC y su proveedor de private de ARL vigilancia y la firma contratista de aseo.
La ARL etapa de precalificación o clasificación de contratistas impacta directamente en todo el ciclo de vida del contrato.…
A su vez, la Round 26 de 2018 del Ministerio de Trabajo aclara que el perfil del auditor es determinado por el empleador, es por eso, que este ejemplo de programa de auditoría del SG-SST presenta varios perfiles de auditor.
Mejora de la imagen corporativa : Una organización que ARL se preocupa por la seguridad y salud de sus trabajadores genera una imagen positiva ante la sociedad, los clientes y los stakeholders.
Las auditorías, por otra parte, son también una herramienta válida para verificar el cumplimiento de la legislación aplicable en cada país sobre seguridad y salud en el trabajo. intermediarios ARL Este tipo de evaluaciones pueden ser realizadas por auditores internos, formados para realizar esta tarea, o por un consultor externo. Y siempre servicios garantizados es importante que cuenten con la debida independencia para realizar la tarea. Los beneficios de la auditoría de seguridad y salud en el trabajo